kenh bong da truc tiepGiáo viên tự ý nghỉ dạy bị kỷ luật ra sao?

Căn cứ vào hình thức kỷ luật giáo viên tự ý nghỉ dạy và các trường hợp giáo viên được nghỉ kenh bong da truc tiep áp dụng theo các quy định hiện hành.

Kỷ luật giáo viên tự ý nghỉ dạy bằng hình thức nào?

Điều 52 Luật Viên chức nêu rõ, viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công kenh bong da truc tiep hoặc nhiệm vụ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong các hình thức kỷ luật gồm:

- Khiển trách;

- Cảnh cáo;

- Cách chức. Hình thức này chỉ áp dụng với viên chức quản lý.

- Buộc thôi kenh bong da truc tiep.

Đồng thời, khoản 1 Điều 19 Luật này cũng quy định những kenh bong da truc tiep viên chức nói chung và giáo viên nói riêng không được làm gồm:

Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công kenh bong da truc tiep hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ kenh bong da truc tiep; tham gia đình công.

Trước đây, theo quy định của Nghị định 27/2012/NĐ-CP (phần về kỷ luật viên chức đã hết hiệu lực từ ngày 20/9/2020), nếu giáo viên tự ý nghỉ kenh bong da truc tiep thì có thể bị xử lý kỷ luật như sau:

- Khiển trách: Tổng số từ 03 - dưới 05 ngày làm kenh bong da truc tiep/tháng được tính trong tháng dương lịch hoặc từ 03 - dưới 05 ngày làm kenh bong da truc tiep liên tiếp mà không có lý do chính đáng;

- Cảnh cáo: Tổng số từ 05 - dưới 07 ngày làm kenh bong da truc tiep/tháng được tính trong tháng dương lịch hoặc từ 05 - dưới 07 ngày làm kenh bong da truc tiep liên tiếp mà không có lý do chính đáng;

- Buộc thôi kenh bong da truc tiep: Tổng số từ 07 ngày làm kenh bong da truc tiep trở lên/tháng hoặc từ 20 ngày làm kenh bong da truc tiep trở lên/năm mà không có lý do chính đáng được tính trong tháng dương lịch; năm dương lịch.

Tuy nhiên, điểm b khoản 2 Điều 44 Nghị định 112/2020/NĐ-CP đã bãi bỏ những quy định này. Do đó, hiện nay, không còn quy định cụ thể về hình thức kỷ luật cho giáo viên tự ý nghỉ kenh bong da truc tiep không có lý do chính đáng.

Thay vào đó, khoản 4 Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP nêu rõ:

Khi xem xét xử lý kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân vi phạm, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái độ tiếp thu và sửa chữa, kenh bong da truc tiep khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả đã gây ra.

Như vậy, hiện nay không có quy định cụ thể về xử lý kỷ luật giáo viên tự ý nghỉ kenh bong da truc tiep, bỏ dạy không có lý do chính đáng mà sẽ căn cứ vào quy chế trường, mức độ vi phạm, hậu quả, thái độ của giáo viên vi phạm… để áp dụng biện pháp kỷ luật phù hợp.

Giáo viên được nghỉ kenh bong da truc tiep trong trường hợp nào?

Như phân tích ở trên, không có quy định cụ thể về kenh bong da truc tiep kỷ luật giáo viên tự ý nghỉ kenh bong da truc tiep, bỏ dạy không có lý do chính đáng.

Theo đó, giáo viên được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm kenh bong da truc tiep trong các trường hợp nêu tại khoản 4, khoản 5 khoản 6 Điều 29 - Luật Viên chức năm 2010 như sau:

Với giáo viên làm kenh bong da truc tiep theo hợp đồng làm kenh bong da truc tiep xác định thời hạn

Căn cứ Khoản 5 Điều 29 - Luật Viên chức năm 2010:

- Không được bố trí theo đúng vị trí kenh bong da truc tiep làm, địa điểm làm kenh bong da truc tiep hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm kenh bong da truc tiep đã thỏa thuận trong hợp đồng làm kenh bong da truc tiep;

- Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm kenh bong da truc tiep;

- Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;

- Viên chức nữ có thai phải nghỉ kenh bong da truc tiep theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh;

- Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả năng làm kenh bong da truc tiep chưa hồi phục.

(Các trường hợp này, giáo viên phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 03 ngày làm kenh bong da truc tiep).

- Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng: Giáo viên phải thông báo trước ít nhất 30 ngày.

Với giáo viên làm kenh bong da truc tiep theo hợp đồng làm kenh bong da truc tiep không xác định thời hạn

Căn cứ khoản 5 Điều 29 - Luật Viên chức 2010:

Giáo viên phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày. Nếu ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.

Đồng thời, nếu giáo viên được trường học cử đi đào tạo thì phải đền bù chi phí theo quy định.

Link nội dung:/giao-vien-tu-y-nghi-day-bi-ky-luat-ra-sao-17923062515231567.htm